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El impacto del liderazgo consciente

En Temple Partners, nos comprometemos a crear culturas organizacionales basadas en el liderazgo consciente, el bienestar colectivo y la integración de datos estratégicos

Acerca de

SOMOS

Temple Partners

Facilitamos procesos donde las personas son el centro estratégico y los resultados se miden con ciencia y datos.

Creamos el puente entre la conciencia organizacional y el impacto medible, transformando el potencial humano en una ventaja competitiva sostenible.

1

Consultora de liderazgo consciente, bienestar y transformación cultural.

2

Facilitamos procesos donde las personas son el centro estratégico.

3

Bienestar como práctica medible, entrenable y conectada a resultados.

5

Soluciones a medida que potencian talento y cultura.

4

Combinamos experiencia humana e inteligencia de datos.

6

Acompañamos a líderes y equipos en su transformación.

Servicios

NUESTROS PILARES ESTRATÉGICOS

Liderazgo • Bienestar • Cultura

 Conectamos estas tres dimensiones gracias a nuestro modelo propio que hemos denominado "Paradigma Temple",  para liberar el máximo potencial humano y de negocio.

Liderazgo Consciente

Formamos líderes que inspiran con propósito, presencia y métricas claras. Mediante planes de crecimiento, formación y seguimiento de KPI de negocio.

Bienestar Estratégico

Integramos salud cuerpo - mente - vínculo al desempeño y al P&L. Diseñamos planes de bienestar para motivar y propiciar resultados excepcionales. 

Cultura & Data Humana

Movilizamos culturas que cuidan y escalan valor través de analítica avanzada. Impulsamos la innovación para convertir datos en impacto estratégico 

NUESTRO MODELO

Paradigma Temple

En Temple Partners transformamos nuestra visión en un paradigma práctico, medible y aplicable a la realidad de líderes, equipos y culturas organizacionales.

Gobernanza y Confidencialidad

TRATAMIENTO DE DATOS

Gobernanza y Confidencialidad

El proceso de coaching se fundamenta en principios éticos sólidos que garantizan un espacio seguro para el desarrollo del coachee. La confidencialidad es un pilar fundamental que permite la exploración honesta de desafíos, vulnerabilidades y oportunidades de crecimiento sin temor a exposición o juicio.

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Confidencialidad Absoluta

El proceso de coaching 1:1 es estrictamente confidencial. Todo lo conversado en las sesiones permanece entre coach y coachee, creando un espacio seguro para la reflexión profunda y el desarrollo auténtico. Esta confidencialidad es la base de la confianza necesaria para un trabajo transformador.

Equipo Directivo

La trayectoria y experiencia de nuestros fundadores son cimientos de confianza y respaldo, para acompañar el desarrollo y crecimiento de líderes y equipos de alto desempeño. 

El liderazgo y bienestar empiezan hoy...  

Ponte en contacto para conocer cómo nuestra metodología puede apoyar el trabajo para una gestión de alto desempeño. 

Contacto

Envianos un mensaje,

te responderemos a la brevedad.

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